Strategisch inzetten HR 

Strategische personeelsplanning voor een stevige organisatie

Als ondernemer ben jij dagelijks bezig met het voortbestaan van jouw bedrijf. Hoe weet je bijvoorbeeld of je huidige medewerkers nu en in de toekomst bij je organisatie passen? En hoe weet je wat er speelt op de werkvloer? HR-thema’s zoals strategische personeelsplanning geven je het antwoord dat je nodig hebt. QuatroHR voert deze en andere essentiële HR-taken graag voor je uit.

HR-vraagstukken die spelen binnen jouw organisatie

  • Medewerkers zijn ontevreden en niet betrokken.
  • Behouden van de juiste medewerkers.
  • Inzetten van medewerkers als ambassadeur voor de organisatie.
  • Medewerkers zijn benieuwd hoe ze kunnen doorgroeien.

Zijn bovenstaande vraagstukken bij jouw bedrijf aan de orde van de dag? Dan is het tijd om HR strategischer in te zetten. Denk bijvoorbeeld aan strategische personeelsplanning, een management development programma en het meten van de medewerkerstevredenheid. Is binnen jouw bedrijf niet de juiste HR-kennis aanwezig? De HR-adviseurs van QuatroHR bieden de oplossing.

Strategische personeelsplanning
Snel inspelen op veranderingen met de juiste mensen. Het is niet vreemd dat je hier als ondernemer dagelijks mee bezig bent. Om nu en in de toekomst wendbaar te blijven, is strategische personeelsplanning dan ook een belangrijk thema. Met een “vlootschouw” kijk je bijvoorbeeld of de huidige kennis, competenties en talenten wel aansluiten bij de ambities die jij voor je organisatie hebt. Ook krijg je met strategische personeelsplanning snel inzicht in sleutelposities en welke medewerkers hiervoor in aanmerking komen.

QuatroHR is de strategisch businesspartner die je nodig hebt voor dit vraagstuk. Na onze zorgvuldige analyse weet je precies waar je aan toe bent. Ook geven wij tips hoe je gericht kunt investeren in de opleiding en ontwikkeling van jouw medewerkers. Zo heb je ook over vijf jaar de juiste medewerkers in dienst.

Weten wat er speelt
Gelukkige medewerkers zorgen voor betere resultaten. Maar hoe weet je hoe de vlag erbij hangt nu jouw organisatie steeds groter wordt? Een jaarlijks medewerkerstevredenheids-onderzoek helpt daarbij. Zo krijg je regelmatig inzicht in de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers. En niet onbelangrijk: kun je daarop sturen.

Hoe tevreden en betrokken medewerkers zijn, hangt samen met hoe zij passen bij de cultuur van je organisatie. Weet jij niet precies wat de cultuur is binnen jouw bedrijf? Of vind je het lastig om die vast te leggen? Wij geven inzicht in de cultuur en geven advies over de sterke en zwakke kwaliteiten. Wil jij op basis van de scan aan de slag met een cultuurverandering? Dan verrassen we je graag met onze aanpak van verandertrajecten.

Strategische personeelsplanning
Snel inspelen op veranderingen met de juiste mensen. Het is niet vreemd dat je hier als ondernemer dagelijks mee bezig bent. Om nu en in de toekomst wendbaar te blijven, is strategische personeelsplanning dan ook een belangrijk thema. Met een “vlootschouw” kijk je bijvoorbeeld of de huidige kennis, competenties en talenten wel aansluiten bij de ambities die jij voor je organisatie hebt. Ook krijg je met strategische personeelsplanning snel inzicht in sleutelposities en welke medewerkers hiervoor in aanmerking komen.

QuatroHR is de strategisch businesspartner die je nodig hebt voor dit vraagstuk. Na onze zorgvuldige analyse weet je precies waar je aan toe bent. Ook geven wij tips hoe je gericht kunt investeren in de opleiding en ontwikkeling van jouw medewerkers. Zo heb je ook over vijf jaar de juiste medewerkers in dienst.

Weten wat er speelt
Gelukkige medewerkers zorgen voor betere resultaten. Maar hoe weet je hoe de vlag erbij hangt nu jouw organisatie steeds groter wordt? Een jaarlijks medewerkerstevredenheids-onderzoek helpt daarbij. Zo krijg je regelmatig inzicht in de betrokkenheid en motivatie van je medewerkers. En niet onbelangrijk: kun je daarop sturen.

Hoe tevreden en betrokken medewerkers zijn, hangt samen met hoe zij passen bij de cultuur van je organisatie. Weet jij niet precies wat de cultuur is binnen jouw bedrijf? Of vind je het lastig om die vast te leggen? Wij geven inzicht in de cultuur en geven advies over de sterke en zwakke kwaliteiten. Wil jij op basis van de scan aan de slag met een cultuurverandering? Dan verrassen we je graag met onze aanpak van verandertrajecten.

Benieuwd hoe je samen met ons HR strategisch kunt inzetten?

Nodig ons uit voor een kennismakingsgesprek!

0184 75 05 75 | team@quatrohr.nl