HR basis op orde

Breng met een uniforme arbeidsovereenkomst de basis op orde

Samen met jouw medewerkers werk je elke dag hard aan het voortbestaan van jouw bedrijf. Grote kans dat je door de waan van de dag daarom weinig ruimte hebt voor HR. Zonde, want met een uniforme arbeidsovereenkomst en een slimme personeelsadministratie kun je veel gedoe in de toekomst voorkomen. Nieuwsgierig waar je op moet letten? QuatroHR helpt je om de basis op orde te brengen!

HR-vraagstukken die spelen bij jouw organisatie

  • Onvoldoende structuur in de personeelsadministratie.
  • Arbeidsovereenkomsten zijn niet eenduidig.
  • Twijfels of je voldoet aan wet- en regelgeving.
  • HR-taken nemen veel tijd in beslag.

Herken jij jouw bedrijf in bovenstaande voorbeelden? Dan kun je veel winst behalen door de HR-basis op orde te brengen. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en een goede inrichting van de personeelsadministratie en -dossiers. Kun je hierbij wel wat hulp gebruiken? De HR-adviseurs van QuatroHR staan voor je klaar!

Arbeidsovereenkomsten op orde
Elke medewerker die jij in dienst hebt, heeft een arbeidsovereenkomst. Tot zover niets nieuws onder de zon. Maar zeker bij startende ondernemingen vind je vaak veel verschillende soorten arbeidsovereenkomsten. Zo heeft de ene arbeidsovereenkomst wel een concurrentiebeding en het arbeidscontract van een andere medewerker weer niet.

Wil je zeker weten dat alle arbeidsovereenkomsten de juiste inhoud bevatten? En dat de contracten voldoen aan de huidige wet- en regelgeving? Met onze hulp heb je geen omkijken meer naar de arbeidscontracten.

Arbeidsvoorwaarden advies
In de arbeidsovereenkomst leg je de arbeidsvoorwaarden vast. Denk hierbij aan zaken als het salaris, het aantal te werken uren en de hoeveelheid verlofdagen. Maar hoe ga je om met zaken als een auto van de zaak, een thuiswerkovereenkomst, studiemogelijkheden en een overwerktoeslag? En hoe zorg je dat de arbeidsvoorwaarden niet scheef gaan groeien? De HR-adviseurs van QuatroHR zijn arbeidsvoorwaardenspecialisten en weten precies waar je op moet letten. Wil jij hierover van gedachten wisselen? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Personeelsadministratie AVG-proof
Als je medewerkers in dienst hebt moet je voldoen aan verschillende wet- en regelgeving. Zo mag je niet zomaar alle gegevens van medewerkers opslaan in het personeelsdossier. Ook moet je altijd de privacy van medewerkers beschermen. Dit vraagt daarom ook veel van de manier waarop jij je personeelsadministratie inricht. Wil je zeker weten dat je administratie AVG-proof is, dat je de juiste gegevens verzamelt én dat je informatie snel kunt terugvinden? Wij helpen je graag.

Arbeidsvoorwaarden advies
In de arbeidsovereenkomst leg je de arbeidsvoorwaarden vast. Denk hierbij aan zaken als het salaris, het aantal te werken uren en de hoeveelheid verlofdagen. Maar hoe ga je om met zaken als een auto van de zaak, een thuiswerkovereenkomst, studiemogelijkheden en een overwerktoeslag? En hoe zorg je dat de arbeidsvoorwaarden niet scheef gaan groeien? De HR-adviseurs van QuatroHR zijn arbeidsvoorwaardenspecialisten en weten precies waar je op moet letten. Wil jij hierover van gedachten wisselen? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Personeelsadministratie AVG-proof
Als je medewerkers in dienst hebt moet je voldoen aan verschillende wet- en regelgeving. Zo mag je niet zomaar alle gegevens van medewerkers opslaan in het personeelsdossier. Ook moet je altijd de privacy van medewerkers beschermen. Dit vraagt daarom ook veel van de manier waarop jij je personeelsadministratie inricht. Wil je zeker weten dat je administratie AVG-proof is, dat je de juiste gegevens verzamelt én dat je informatie snel kunt terugvinden? Wij helpen je graag.

Benieuwd hoe wij kunnen helpen de HR-basis op orde te brengen?

Nodig ons uit voor een kennismakingsgesprek!

0184 75 05 75 | team@quatrohr.nl