Hoe zorg ik voor eenduidige arbeidsovereenkomsten? Op welke manier bind ik medewerkers aan mijn organisatie? En hoe voldoe ik aan de wet- en regelgeving? Zomaar wat vragen die jij als ondernemer hebt voor je HR-adviseur. Maar wat doe je als je geen HR-adviseur in dienst hebt? Of wanneer de HR-afdeling tijd of kennis tekort komt? Dan biedt QuatroHR uitkomst.

Kies je voor QuatroHR, dan kies je voor Judith, Peter, Naomi, Marlies, Kaylee en Sjors. Vanuit projectmanagement worden wij versterkt door Saskia. Deze ervaren adviseurs zijn betrokken, daadkrachtig en geloven niet in mooie praatjes.

Ons belangrijkste doel is om jou met goed HR-advies op weg te helpen. Hiervoor verdiepen we ons eerst in jouw organisatie, leggen de verbinding tussen medewerkers en management en verrassen je vervolgens met onze HR-oplossingen.

QuatroHR verdiept, verbindt en verrast. Dit kunnen we alleen doen dankzij het enthousiasme en de expertise van ons team.

Ontmoet onze HR-adviseurs

0184 75 05 75 | m.vanputten@quatrohr.nl

“Ik zoek altijd naar de perfecte balans tussen het menselijke aspect en het zakelijk belang”

Tijdens haar loopbaan ontdekte Marlies dat het HR-vak haar grote passie is en besloot een opleiding in de richting van HRM haar kennis over het HR-vak uit te breiden. Inmiddels is Marlies al jaren met veel plezier werkzaam in dit vak, waar ze met gemak schakelt tussen het geven van strategisch advies en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden om medewerkers te binden en te boeien. Daarbij zoekt ze altijd naar de balans tussen de menselijke maat en het zakelijke belang van een organisatie.

In haar vrije tijd is Marlies regelmatig te vinden in de sportschool, zodat ze daarna zonder schuldgevoel kan genieten van een heerlijk etentje buiten de deur. Tijdens vakanties zit ze ook niet stil en gaat ze graag hiken in de prachtigste natuurgebieden.

0184 75 05 75 | p.roskam@quatrohr.nl

”Alleen als je de taal van ondernemer en medewerker spreekt, kom je ergens”

Zorgen dat medewerkers en de organisatie dezelfde kant oplopen, dat vindt Peter het leukst aan het HR-vak. Met ruim 15 jaar HR-ervaring is hij dan ook meermaals de spil tussen werkvloer en directie geweest. Zijn ervaring in diverse organisaties weet hij goed te combineren met zijn kennis over arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt. Als allrounder vindt Peter alle facetten van het vak leuk, maar echt blij wordt hij als hij strategisch denken kan afwisselen met het blussen van HR-brandjes. Maar wat de vraag ook is: hij gaat er helemaal voor.

Dat zie je ook terug in zijn privéleven. Voor Peter geen rondje om het huis, hij rent liever de marathon van Rotterdam.

0184 75 05 75 | n.dubbeldam@quatrohr.nl

”HR is meer dan administratie – het is de sleutel tot mensen binden, boeien en laten groeien”

Vanaf de start van QuatroHR is Naomi al onderdeel van het team. Inmiddels heeft zij meerdere jaren ervaring als HR-adviseur en heeft zij bij diverse klanten gewerkt. Dankzij de verscheidenheid aan klanten en opdrachten heeft zij veel kennis en ervaring opgedaan. Van operationele HR-werkzaamheden tot het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid: Naomi schakelt moeiteloos en weet mensen mee te nemen en te enthousiasmeren. Juist de diversiteit in mensen en organisaties spreekt haar het meest aan in haar rol als HR-adviseur.

Buiten het werk brengt ze graag tijd door bij haar paard Diva. In de natuur maakt ze haar hoofd leeg en laadt ze zich weer op. Ook spreekt ze graag af met vriendinnen om samen te genieten van lekker eten en gezelligheid.

0184 75 05 75 |
s.mol@quatrohr.nl

”Het zoeken van verbinding is ontzettend belangrijk, alleen zo kom je samen tot een mooi eindresultaat”

Als projectmanager richt Saskia zich vooral op de interne processen bij QuatroHR. Zo zorgt ze er samen met haar collega’s voor dat de organisatie nog verder kan groeien. Projectmatig werken en het spotten van verbeterkansen is voor haar dan ook een tweede natuur. Kwaliteiten die ze ook kan inzetten voor klanten van QuatroHR. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van HR-projecten waar projectmatig werken belangrijk is.

In haar vrije tijd ziet Saskia graag de bergen. In de zomervakantie gaat ze dan ook het liefst met haar gezin én de caravan naar bergachtige landschappen in Europa en in de winter skiet ze graag. Als ze thuisblijft, moedigt ze fanatiek haar zonen aan op het korfbalveld of is ze zelf sportief bezig met wandelen, fitnessen of spinnen.

0184 75 05 75 | k.vijftigschild@quatrohr.nl

“Medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, daar wil ik aan bijdragen”

De mogelijkheid om met mensen te werken en bij te kunnen dragen aan hun werkgeluk is wat voor Kaylee de doorslag gaf om het HR-vak in te willen. En daar heeft ze nog geen moment spijt van gehad. De veelzijdigheid en diversiteit van het vak is wat haar aanspreekt. De mogelijkheid om organisaties écht te helpen, door de mensen die er werken optimaal in te zetten, is wat het HR-vakgebied voor Kaylee zo fascinerend en uitdagend maakt.

Als Kaylee niet bezig is met het ontwikkelen van medewerkers in organisaties of zichzelf, ontspant ze graag aan het strand of in de keuken. Bakken en koken voor vrienden en familie is één van haar favoriete bezigheden.

0184 75 05 75 | s.kleinjan@quatrohr.nl

”Goed luisteren, zonder oordeel. Dat is het halve werk.”

Vol energie gaat Sjors elke dag aan de slag als HR-adviseur. Zijn doel? Een werkomgeving creëren waarin mensen goed samenwerken en met plezier aan het werk gaan.

Sjors is een betrokken en resultaatgerichte sparringpartner. Hij weet goed wat mensen nodig hebben en wekt daardoor snel vertrouwen. Ook maakt hij elk overleg net wat lichter dankzij zijn gevoel voor humor. Hij heeft veel ervaring opgedaan als Relatiebeheerder waarbij hij medewerkers en werkgevers dichter bij elkaar bracht.

Niet alleen op kantoor, maar ook in zijn vrije tijd is Sjors fanatiek. Of hij nu op het basketbalveld staat of aan het werk is: die energie neemt hij overal mee naartoe.