Preventief verzuim
Preventief verzuim voorkomt langdurige uitval door ziekte
Jouw medewerkers zijn belangrijk voor jouw bedrijf. Grote kans dat jij wilt voorkomen dat je medewerkers langdurig afwezig zijn door ziekte. En hoewel niet alles voorkomen kan worden, kun je met preventieve maatregelen veel klachten voor zijn. Oftewel, door actief beleid op preventief verzuim blijven je medewerkers langer blij en gezond.
Medisch onderzoek onderdeel preventief verzuim
Wil je medewerkers meer inzicht geven in hun gezond? Dan is een preventief medisch onderzoek een handig hulpmiddel. Medewerkers vullen vooraf een vragenlijst in en krijgen op locatie verschillende onderzoeken. Dit kan bijvoorbeeld een bloeddrukmeting, ogentest en een bloed- en urineonderzoek zijn. Sommige uitslagen zijn meteen bekend. Die bespreekt de keuringsarts direct met je medewerker. De andere uitslagen en adviezen worden schriftelijk met de medewerker gedeeld.
Het prettige van een preventief medisch onderzoek is dat medewerkers vrijwel direct weten hoe ze ervoor staan en hoe ze hun gezondheid kunnen verbeteren. Zo kunnen langdurige klachten op termijn voorkomen worden. Realiseer je wel dat je je medewerkers niet mag verplichten om deel te nemen aan het onderzoek.
Preventief verzuim: spreekuur bedrijfsarts
Veel ondernemers en medewerkers kennen de bedrijfsarts als een arts die in gesprek gaat met medewerkers die langdurig ziek zijn. Maar wist je dat je de bedrijfsarts ook een preventieve functie heeft? Medewerkers kunnen altijd gebruikmaken van het preventieve spreekuur van de bedrijfsarts, dus ook zonder jouw medeweten.
Uiteraard kun jij als ondernemer een medewerker ook aanmelden voor het preventief spreekuur. Dit is bijvoorbeeld slim als een medewerker aangeeft veel stress te ervaren, een lastige thuissituatie heeft, of regelmatig spierklachten heeft. Als de medewerker zijn of haar verhaal deelt met de bedrijfsarts, krijgt hij/zij direct advies. Zo kan een tijdig bezoek aan de bedrijfsarts langdurige uitval voorkomen.
Preventief verzuim met RI&E
Heb jij medewerkers in dienst? Dan ben je bij wet verplicht om een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Heb je nog geen RI&E? Dan is het slim om hier op korte termijn mee aan de slag te gaan. De RI&E is niet alleen verplicht, het is ook een handig document om verzuim tegen te gaan. Je inventariseert namelijk mogelijke risico’s en hoe je kunt voorkomen dat de risico’s werkelijkheid worden. Zo blijft jouw bedrijf een veilige omgeving voor al jouw medewerkers.
Aan de slag met preventief verzuim
Ben jij benieuwd welke stappen jouw bedrijf kan zetten op het gebied van preventief verzuim? De HR-adviseurs van QuatroHR helpen je graag met handige tips. Ben je op zoek naar specialistische kennis over preventief verzuim? Wij brengen je graag in contact met de arbodienst uit ons netwerk. Zij kijken over de grenzen van ziek/niet-ziek en geven advies op maat.
Preventief verzuim: spreekuur bedrijfsarts
Veel ondernemers en medewerkers kennen de bedrijfsarts als een arts die in gesprek gaat met medewerkers die langdurig ziek zijn. Maar wist je dat je de bedrijfsarts ook een preventieve functie heeft? Medewerkers kunnen altijd gebruikmaken van het preventieve spreekuur van de bedrijfsarts, dus ook zonder jouw medeweten.
Uiteraard kun jij als ondernemer een medewerker ook aanmelden voor het preventief spreekuur. Dit is bijvoorbeeld slim als een medewerker aangeeft veel stress te ervaren, een lastige thuissituatie heeft, of regelmatig spierklachten heeft. Als de medewerker zijn of haar verhaal deelt met de bedrijfsarts, krijgt hij/zij direct advies. Zo kan een tijdig bezoek aan de bedrijfsarts langdurige uitval voorkomen.
Preventief verzuim met RI&E
Heb jij medewerkers in dienst? Dan ben je bij wet verplicht om een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) te hebben. Heb je nog geen RI&E? Dan is het slim om hier op korte termijn mee aan de slag te gaan. De RI&E is niet alleen verplicht, het is ook een handig document om verzuim tegen te gaan. Je inventariseert namelijk mogelijke risico’s en hoe je kunt voorkomen dat de risico’s werkelijkheid worden. Zo blijft jouw bedrijf een veilige omgeving voor al jouw medewerkers.
Aan de slag met preventief verzuim
Ben jij benieuwd welke stappen jouw bedrijf kan zetten op het gebied van preventief verzuim? De HR-adviseurs van QuatroHR helpen je graag met handige tips. Ben je op zoek naar specialistische kennis over preventief verzuim? Wij brengen je graag in contact met de arbodienst uit ons netwerk. Zij kijken over de grenzen van ziek/niet-ziek en geven advies op maat.
Benieuwd naar onze oplossing voor jouw HR-vraagstukken?
Nodig ons uit voor een kennismakingsgesprek!
0184 75 05 75 | team@quatrohr.nl
Stay In Touch